


Exportando talento Latinoamericano a
Estados Unidos y Canadá
Somos una empresa catalogada como emergente de tecnología graduada de Founders Institute Montreal en 2021
Nuestra solución permite adquirir las habilidades necesarias para ser contratados en roles remotos de IA y ML en empresas del Norte de América, asegurando así, una mayor calidad de vida debido a los sueldos en dólares.
Aletia
nació como parte de la generación del año 2021 de la incubadora Founders Institute Montreal.

Hacer un cambio
Elegimos hacer el cambio a través de la educación y los trabajos bien pagados.
Calidad de vida
Queremos mejorar la calidad de vida de los latinoamericanos porque hay mucho talento desperdiciado, esperando crecer.
Co-fundadores

Marco García
Co-fundador de Aletia

Manuel Carpinteyro
Co-fundador de aletia
Nuestro objetivo
Como empresa buscamos mejorar la calidad de vida de los latinoamericanos por medio de desarrollar habilidades en ciencia de datos e inteligencia artificial a través de la educación. Buscamos conectar por un lado a empresas en EU y Canadá que ofrecen trabajos remotos bien remunerados con el talento latinoamericano.
Data Mentors

Ernesto Alcalá
Data Scientist manager en Tata, Data Scientist en BBVA, Senior Liquidity Risk Analyst en Santander, Regional Business Intelligence Analyst en CHUBB, Job Orientation como Data Scientist Consultant en IGS y Junior Statistical Analyst en Nielsen.

Jean Arreola
6 años trabajando en Data Science. Parte de mi experiencia laboral la tuve en HDI Seguros Data Science Manager, Afirme, Seguros Pricing Manager y HDI Seguros Actuarial Coordinator.
Profesoras

Carolina Acuña
Científica de datos, Maestra en astrofísica, ingeniera en sistemas y comunicación. Experiencia en investigación, análisis y ciencia de datos, especialmente el procesamiento digital de señales, análisis estadístico, visualización de grandes volúmenes de datos y procesamiento natural del lenguaje principalmente en Python
Career Mentors

Carlson Akaolisa
Reclutador técnico experto en tecnología con más de 6 años de experiencia en la contratación de los mejores talentos para compañías Fortune 500. Romper la brecha entre los no expertos en tecnología y su próxima experiencia en nuestro mundo impulsado por la tecnología.
Entusiasta de la analítica con un historial de uso de datos para generar conocimientos empresariales.
Liderando los esfuerzos de Analytics para los equipos de reclutamiento.
Explorando nuestro mundo basado en datos y generando un impacto para la próxima generación.

Iván Anaya
Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos y tanto en empresas "tradicionales" como en startups, lo que me ha permitido conocer ambos mundos de forma muy profunda. Mi experiencia laboral ha sido Talent Attraction Partner en Clara, Global IT Recruiter en WTW, IT Recruiter en Distillery y Platzi.